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Betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung

Jedes Unternehmen, das Beschäftigte hat, muss eine sicherheitstechnische und betriebsärztliche Betreuung sicherstellen.

Die Aufgaben der mit der Wahrnehmung dieser Betreuung zu beauftragenden Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzte sind im Arbeitssicherheitsgesetz gesetzlich geregelt. Die Anforderungen des Arbeitssicherheitsgesetzes werden in der Unfallverhütungsvorschrift „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ (DGUV Vorschrift 2) konkretisiert. Art und Umfang der Betreuung sind auf die Betriebsgröße (Anzahl der Beschäftigten) abgestimmt: für Kleinbetriebe bietet die DGUV Vorschrift 2 mehrere Betreuungsmodelle, aus der die Unternehmerinnen und Unternehmer die für sie geeignete Auswahl treffen können.

Betreuungsmodelle

Betriebe mit bis zu 50 Beschäftigten können anstelle der Regelbetreuung am "Unternehmermodell" teilnehmen. Als Anzahl der Beschäftigten ist der jährliche Durchschnitt der Beschäftigtenzahl heranzuziehen. Bei der Zuordnung zu den Betreuungsmodellen "Unternehmermodell" (bis 50 Beschäftigte) und der Regelbetreuung mit festen Betreuungsfristen (Kleinstbetriebe mit bis zu 10 Beschäftigten) sind Teilzeitbeschäftigte mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von nicht mehr als 20 Stunden mit 0,5 sowie Teilzeitbeschäftigte mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von mehr als 20 und nicht mehr als 30 Stunden mit 0,75 zu berücksichtigen.

Folgende Betreuungsmodelle sind in der Unfallverhütungsvorschrift „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ (DGUV Vorschrift 2) geregelt:

Betriebsgröße (Anzahl der Beschäftigten)
Unternehmermodell
Regelbetreuung
≤ 10
 wählbar anstelle der Regelbetreuung feste Betreuungsfristen
11 - 50 wählbar anstelle der Regelbetreuung Grund- und betriebsspezifische Betreuung
> 50 nicht möglich Grund- und betriebsspezifische Betreuung

Für weitere Informationen zu den einzelnen Betreuungsmodellen klicken Sie bitte in der Tabelle auf die entsprechenden Felder.

Regelbetreuung für Betriebe mit bis zu 10 Beschäftigten

Die Grundbetreuung umfasst die Erstellung bzw. Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilung mit Unterstützung durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder einen Betriebsarzt. Die dabei ermittelteten Maßnahmen zum Arbeitsschutz sind umzusetzen. Für die Wiederholung der Grundbetreuung gibt es Fristen, die von den Gefährdungen im Betrieb abhängen.

Regelbetreuung für Betriebe mit mehr als 10 Beschäftigten

Die Gesamtbetreuung setzt sich aus der Grundbetreuung und der betriebsspezifischen Betreuung zusammen. Für die Grundbetreuung gelten feste Einsatzzeitensummen für Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit. Die Aufgaben und Leistungen sowie den zeitlichen Umfang der betriebsspezifischen Betreuung muss der Unternehmer dagegen selbst ermitteln und festlegen. Dabei muss er sich vom Betriebsarzt und von der Fachkraft für Arbeitssicherheit beraten lassen. Der Betriebsrat hat bei diesem Verfahren ein Recht auf Mitwirkung. Die vereinbarten Ergebnisse müssen schriftlich dokumentiert werden.

Unternehmermodell

Das Unternehmermodell ist eine Form der betriebsärztlichen und sicherheitstechnischen Betreuung für Betriebe mit bis zu 50 Beschäftigten, bei der der Unternehmer selbst einen Teil der Aufgaben übernimmt.

Medien/Regelwerk

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