Reden ist Gold

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Reden ist Gold Ist ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin psychisch auffällig, ist das für Führungskräfte keine einfache Situation. Nichts tun ist allerdings keine Option. Vielmehr gilt es, das Gespräch mit der betreffenden Person zu suchen. Wie Verantwortliche an ein solches Gespräch herangehen können und was sie sonst noch im Umgang mit psychisch auffälligen Beschäftigten tun und beachten sollten, erklärt die neue Ausgabe der "etem". https://www.bgetem.de/medien-service/medienankuendigungen/reden-ist-gold/@@images/3209a5f7-a5fa-482e-881f-c3f221c110e3.jpeg bgetem.de - Die BG ETEM
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