| Grafik zur Illustration |
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| Erklärfilm "7 Schritte zu gesunden Arbeitsbedingungen - auch für die Psyche" |
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| Oberbegriff - Auswertungsgruppen |
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| Auswertung |
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| Gefährdungsbeurteilung bei der Mail Druck + Medien GmbH |
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| In Lösungsworkshops werden Befragungsergebnisse konkretisiert und gemeinsam Lösungsideen entwickelt. (Foto: 123rf.com/auremar) |
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| Praxisbeispiel: Lösungsworkshop |
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| Abb. 1: Der Ablauf des Lösungsworkshops wird vorgestellt. |
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| Abb. 2: Die Schwerpunktthemen der Teilnehmer stimmen mit dem Befragungsergebnis überein. |
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| Abb. 3: Die Moderatorin leitet die erste Kleingruppenarbeit ein |
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| Abb. 4: Die Moderatorin klebt die Situationsbeschreibung an die Pinnwände. |
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| Abb. 5: Die Moderatorin notiert auf Zuruf Ursachen. |
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| Abb. 6: Die Moderatorin hat für jede Gruppe einen Stapel mit Moderationskarten in den drei Farben vorbereitet. |
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| Abb. 7: Die Teilnehmer diskutieren Lösungsansätze. |
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| Abb. 8: Die Moderatorin hilft bei Fragen weiter. |
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| Abb. 9: Lösungen auf allen drei Ebenen werden von einem Teilnehmer angeklebt. |
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| Abb. 10: Flipchart zur Planung des weiteren Vorgehens. |
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| Abb. 11 |
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| Übersicht bei Zugang mit Kennwort |
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| Titelseite der Handlungshilfe "Gemeinsam zu gesunden Arbeitsbedingungen" |
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| Online-Fragebogen |
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| Online-Tool Startseite |
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| Befragung |
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| Auswertung - Ausgefüllte Fragebogen |
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| Maßnahmenpriorisierung |
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| Gemeinsam zu gesunden Arbeitsbedingungen: Beurteilung psychischer Belastung |
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| Maßnahmenumsetzung |
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| Die Leistungsfähigkeit von Menschen und Organisationen hängt davon ab, wie gut es gelingt, die psychische Belastung der Beschäftigten gesundheitsgerecht zu gestalten. |
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1 BG ETEM | 2 Roman Bold & Black, Köln | 3 iStock.com/SolStock-1182852701 |
| Säulen des betrieblichen Gesundheitsmanagements |
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